AdIra À campanha
Em 2000, os líderes dos países ricos e dos países pobres comprometeram-se
a reduzir a pobreza, a iliteracia, a desigualdade e a pobreza nos países pobres, atingindo os Objectivos de Desenvolvimento do Milénio até ao ano 2015.
Sei que o mundo dispõe dos recursos para atingir estes Objectivos, mas falta o empenhamento político para tal. Pertenço à primeira geração que pode acabar
com a pobreza e recuso-me a perder esta oportunidade. Aos nossos governantes,
digo: ‘Chega de Desculpas, têm de manter a promessa de alcançar os Objectivos
de Desenvolvimento do Milénio’.
Ao subscrever esta declaração, junta-se à Campanha Objectivo 2015
e aos milhões de cidadãs e cidadãos que em todo o mundo pedem
aos seus líderes políticos que cumpram a promessa feita na ONU em 2000.
Para se inscrever e receber o e-boletim preencha com os seus dados
o formulário que encontra aqui.
Melhor Água para Angolanos
Menos de metade das famílias angolanas verifica se a água é potável antes de a dar às crianças e um terço diz acreditar que a água dispensa qualquer estirilização porque é um bem abençoado por Deus.
Escolas a Abater
A Somália está sem um governo central efectivo há quase duas décadas. A maioria das instituições estatais tem desaparecido em grande parte do país – e as escolas não são excepção. As escolas são acusadas pelo governo de produzirem terroristas.
Voto de Desconfiança Global
Foi realizado um inquérito a nível mundial com o intuito de avaliar o nível de confiança dos cidadãos face aos homens que comandam o destino do nosso planeta. Uma crise global de confiança e a ascensão de líderes "duros" foram as duas grandes das conclusões.
Ajudar Pouco e Mal
A Ajuda Pública para o Desenvolvimento (APD) fornecida por alguns dos mais recentes membros da União Europeia é insuficiente não considera as necessidades das mulheres que vivem nos países pobres.
Género no Trabalho
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) lançou uma campanha mundial sobre a igualdade de género e o mundo do trabalho. Procura assim aumentar o conhecimento geral do tema, de modo a superar as barreiras existentes à igualdade de género no local de trabalho.