objectivo 2015 - juntos podemos
Em Setembro de 2000, chefes de Estado e de Governo de 189 países, incluindo Portugal, reuniram-se nas Nações Unidas. Ali assinaram a Declaração do Milénio, comprometendo-se a lutar contra a pobreza e fome, a desigualdade de género, a degradação ambiental e o vírus do VIH/SIDA. Assumiram ainda o compromisso de melhorar o acesso à educação, a cuidados de saúde e a água potável.
Para avaliar o cumprimento daquele compromisso, estabeleceram 8 Objectivos de Desenvolvimento do Milénio (ODM), a alcançar até 2015.
A Campanha Objectivo 2015 quer inspirar todos os cidadãos e organizações que acreditam que o Governo Português deve conceder mais e melhor ajuda pública
para o desenvolvimento (APD).
Em 2007, Portugal investiu 0,19% do seu Rendimento Nacional Bruto em APD.
O compromisso assumido foi o de investir 0,7% até ao ano 2015.
Para saber mais, contacte-nos para o e-mail info@objectivo2015.org ou adira à campanha aqui.
Melhor Água para Angolanos
Menos de metade das famílias angolanas verifica se a água é potável antes de a dar às crianças e um terço diz acreditar que a água dispensa qualquer estirilização porque é um bem abençoado por Deus.
Escolas a Abater
A Somália está sem um governo central efectivo há quase duas décadas. A maioria das instituições estatais tem desaparecido em grande parte do país – e as escolas não são excepção. As escolas são acusadas pelo governo de produzirem terroristas.
Voto de Desconfiança Global
Foi realizado um inquérito a nível mundial com o intuito de avaliar o nível de confiança dos cidadãos face aos homens que comandam o destino do nosso planeta. Uma crise global de confiança e a ascensão de líderes "duros" foram as duas grandes das conclusões.
Ajudar Pouco e Mal
A Ajuda Pública para o Desenvolvimento (APD) fornecida por alguns dos mais recentes membros da União Europeia é insuficiente não considera as necessidades das mulheres que vivem nos países pobres.
Género no Trabalho
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) lançou uma campanha mundial sobre a igualdade de género e o mundo do trabalho. Procura assim aumentar o conhecimento geral do tema, de modo a superar as barreiras existentes à igualdade de género no local de trabalho.